Was bedeutet das?

Wir füh­ren ein Gespräch und fin­den her­aus, wie ich dich unter­stüt­zen kann.
Anhand dei­ner Anga­ben schät­ze ich den Auf­wand ein und erstel­le dir ein Angebot.
Hier­bei han­delt es sich um einen Werkvertrag.

Welche Vorteile ergeben sich?

Egal wie lan­ge der Auf­trag dau­ert: Du hast die Sicher­heit, dass sich die Kos­ten nicht erhöhen.
Ich habe weni­ger Zeit­druck und muss kei­ne Zeit­er­fas­sung durch­füh­ren, das stei­gert die Qua­li­tät mei­ner Leistung.
Zusätz­lich spa­ren wir uns Dis­kus­sio­nen dar­über, war­um eine Tätig­keit X Stun­den gedau­ert hat.
Bei­de Sei­ten kön­nen sich voll und ganz auf den Auf­trag konzentrieren.

Zu beachten!

Wich­tig ist hier­bei, dass wir im Vor­feld den Pro­jekt­um­fang prä­zi­se fest­le­gen, um spä­te­re Dis­kus­sio­nen zu ver­mei­den. Ein gewis­ser Spiel­raum ist bei Pro­jek­ten immer drin, jedoch dür­fen die Anfor­de­run­gen nicht schlei­chend wach­sen.

Was bedeutet das?

Wir ver­ein­ba­ren einen Zeit­raum für mei­ne Leis­tung, für die­sen Zeit­raum stel­le ich einen fixen Betrag in Rech­nung. Die Berech­nung erfolgt auf Basis von hal­ben und / oder gan­zen Tagessätzen.
Hier­bei han­delt es sich um einen Dienstvertrag.

Welche Vorteile ergeben sich?

Durch den indi­vi­du­ell anpass­ba­ren Zeit­raum hast du mehr Flexibilität.
Sobald mei­ne Diens­te nicht mehr benö­tigt wer­den, kannst du den Ver­trag aus­lau­fen lassen.
Möch­test du mei­ne Leis­tung wei­ter in Anspruch neh­men, kön­nen wir den Ver­trag ein­fach verlängern.

Zu beachten!

Hier­bei steht das Ziel nicht im Fokus!
Selbst­ver­ständ­lich gebe ich auch hier einen klei­nen Spiel­raum, jedoch ver­spre­che ich nicht, dass die gefor­der­te Leis­tung voll­stän­dig erbracht ist.
In einem wei­te­re Gespräch wird dann ent­schie­den ob der aktu­el­le Stand in Ord­nung ist oder eine wei­te­re Zeit­pha­se abge­schlos­sen wird.

Im Ange­bot unter­brei­te ich dir (je nach Abrech­nungs­mo­dell und Auf­trags­grö­ße) meh­re­re Stufen.

Modell I – Projektvergütung

Du erhältst meh­re­re Pake­te zur Aus­wahl und kannst damit final ent­schei­den, wel­che Leis­tun­gen du in Anspruch neh­men willst.

Beispiel

Modell II – Zeitvergütung

Du erhältst meh­re­re Pake­te ver­schie­de­ner Zeit­räu­me zur Auswahl.

Beispiel

Modell I – Projektvergütung

Sind wir im Modell I unter­wegs, so ist ein gewis­ser Spiel­raum immer mit drin, jedoch dür­fen die Anfor­de­run­gen nicht schlei­chend wach­sen.

Beispiel

Modell II – Zeitvergütung

Bei Modell II kann ich für dich so vie­le Ände­run­gen durch­füh­ren, wie du möchtest! 🙂

Voraussetzung

Nach Ablauf der ver­ein­bar­ten Ver­trags­zeit (inkl. mini­ma­len Puf­fer) wird der Ver­trag verlängert. 😉

Modell I – Projektvergütung

Je nach Grö­ße des Auf­tra­ges wird die Abrech­nung in meh­re­re Tei­le gesplittet.

Modell II – Zeitvergütung

Die Abrech­nung erfolgt nach Vertragsabschluss.